招聘人数：　　　　　

1、了解整体定制家居产品的结构和构成；

2、了解各类整体定制家居产品的制造工艺和安装程序；

3、了解装修程序；

4、熟悉各种家居风格，对色彩、配饰当前流行趋势有准确的了解；

5、有定制类衣柜、橱柜等家具设计工作经验者优先；

6、熟悉装饰施工工艺，具较高的工作协调能力、较强的客户洽谈的能力 ；

7、熟练使用AUTOCAD、3DMAX、PHOTESHOPD等设计软件；

8、能独立完成测量、制图等设计阶段工作，为客户量身设计家居的搭配方案；

9、完成上级领导交付其他工作任务。

岗位要求：

1、取得国家认可的相关专业大专及以上学历；

2、为人正直，作风正派，自律能力强，敬业诚信，有很强的团队合作精神；

3、认同公司的企业文化和经营理念。

招聘人数：　　　　　

1、负责公司通知、文件、信息、最新情况的及时上传下达工作；

2、对客户反馈的意见进行及时传递、处理；

3、整理准备业务人员所需资料，如文件、材料、样品、彩页、色卡、料头等；

4、负责本部门有关资料、文件的收发以及分类归档，准确无误地填制各类报表和表格；

5、汇总业务人员每月的出勤、出差天数，以便对业务人员进行考核；

6、与生产部门密切沟通，按合同要求做好衔接工作；合同的定制、执行、完成、发货，并进行记录，做到整个过程有据可查；

7、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、提成的核算等工作；

8、负责内外来访人员的接待工作；

9、参加会议并负责做好会议记录、整理工作；

10、完成领导交给的其他任务。

岗位要求：

1、大专以上学历，财务或文秘类相关专业，

2、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的数据统计分析能力和文字功底；

3、具有良好的沟通和协调能力；

4、工作细致严谨，责任心强；

5、有销售内勤、助理相关工作经验者优先。

招聘人数：　　　　　

1、建立培训体系，包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行；

2、制定各项工作流程，包括培训需求调查流程、培训计划组织审批流程、培训计划监控评估流程等，培训申请流程等，以便与培训工作能加高效的开展与实行；

3、围绕公司人才需求标准，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；

4、制定全年/季/月培训与年度培训预算；

5、围绕品牌建设需求，创建课堂培训与实地训练模式，将课堂培训与训练、考核相结合；

6、以培训体系为标准，培养并选拔内部教练与内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设；

7、依照公司为经销商提供的服务要求及客户的需求，拟定年度客户培训方案并设计课题及教材；

8、以经销商需求为导向，配合市场部，策划与组织，举办客户活动；

9、围绕各项培训及活动展开评估与考核工作，并做好记录存档 ；

10、根据公司发展及客户需求，寻找培训机构并与之建立友好关系，引入外部培训资源；

11、围绕培训大环境的发展，吸收新的培训方式方法，提升培训部讲师素质，担任部分

公共课程及客户训练课程的主讲。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历，培训类相关专业毕业，形象气质佳，普通话标准，有培训工作相关经验；

2、熟悉企业内训、外训相关流程，对培训体系规划与管理有独到见解和经验，能够构建储备人才培训体系和课程体系，具备独立开发培训课件及授课能力；

3、有一定的企业文化建设实践工作经验；

4、思维敏捷，工作细心，责任心强，外向积极，形象良好，有较强的组织策划和沟通协调能力；

5、能适应出差。

招聘人数：1人　　　　　

1.负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作。

2.负责公司广告宣传品平面设计及制作。

3.与其他部门、策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。

4.负责公司报刊的排版，版面设计。

5.负责对广告、宣传彩页、宣传海报、pop等的设计与制作。

6.负责对分公司形象、分公司宣传品的设计。

7.负责公司大型市场活动、展会、公司内部活动宣传品的设计。

8.负责印刷品的出片、印刷。

岗位要求：

1、美术设计类大学专科及以上学历，一年以上相关工作经验，

2、有家装建材、房地产行业广告工作经验者优先考虑；

3、精通Photoshop、Illustrator、coreldraw、AutoCAD等图形软件；

4、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识；

5、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好；

6、能清楚地表达设计理念，工作激情充沛；

7、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。

招聘人数：1人　　　　　

1、负责公司活动策划的企划工作，完成公司布置的日常工作，并向总监汇报 工作结果;  

2、负责公司大型活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;  

3、组织全公司的策划创意和文案写作、组织活动;  

4、按时完成公司指定个案的策划和个案实施总结;

5、负责公司企业文化的宣传方案和公司大事记文案的整理编写工作;  

6、对网络及线下主题的策划实行标准范例化;  

7、对新店开业和重大节日活动的政策制定及文案策划实行标准范例化;

8、配合总监制定品牌推广政策

岗位要求：

1、中文、新闻、广告传播、市场营销、策划等相关专业，大学专科及以上学历。

2、有品牌策划、营销策划、广告策划等工作经历，曾任职于咨询策划公司、品牌设计公司、广告公司的相同职位。有建材装饰行业或企业从业经验者优先。

3、有较强的逻辑思维能力、主题创意、策划能力，并具备良好的沟通表达能力与独立提案的阐述能力。

4、具有独立思考和分析能力，对问题有独到的见解，有深厚的文字功底和文案撰写能力。

5、熟悉品牌建设项目沟通，品牌分析、定位、品牌核心价值体系建设、品牌形象塑造（CI/VI）、品牌诉求、品牌推广等策略性工作与流程；

招聘人数：4人　　　　　

1、负责所辖区域内市场的开拓及管理工作；

2、依据区域的业务目标，制度区域业务拓展计划并执行；

3、了解每月区域业务达成状况，分析问题点，拟定行之有效的对策并执行；

4、紧跟总部制定的业务拓展方案，保证方案在该区域的落地执行；

5、负责业务渠道和客户的有效管理，擅长合理安排时间；

6、掌握所辖区域内市场动态，并制订相应的开发拓展策略。

岗位要求：

1、具备一定的市场敏锐度，具有较强开发新客户，开拓新市场的业务能力；

2、具有出色的表达能力，能够感染带动他人，具有一定的沟通能力和团队协作能力；

3、具备较强的市场分析、营销、推广和分析解决问题的能力以及一定的观察力和应变能力；

4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；

5、能够适应经常性出差；

6、认同公司文化，维护公司利益。

7、3年及以上建材家居行业销售相关工作经验，条件优秀者可适度放宽要求；